عندما تحصل على عرض عمل، فمن المحتمل أنك تركز على الراتب والمسمى الوظيفي وإمكانات النمو، وهي أشياء مهمة يجب تقييمها. ولكن هل تأخذ الوقت الكافي لفهم قيمة حزمة المزايا الجديدة وأي امتيازات إضافية للشركة؟
إذا كان مصدر قلقك الرئيسي هو مقدار المال الذي ستراه في شيك راتبك، فتراجع خطوة إلى الوراء - ً فكر في المبلغ الذي تستحقه حزمة المزايا الشاملة حقا.
التغطية التأمينية
تقدم العديد من الشركات لموظفيها تأمينًا صحيًا ورؤية وتأمينًا على الأسنان. عندما تقوم بمراجعة خطط التأمين الخاصة بشركتك الجديدة، اكتشف مقدار التكاليف التي قد تدفعها من جيبك للأقساط الشهرية والمشاركة في المدفوعات والخصومات.
الفوائد الطوعية
قد تقدم شركتك الجديدة أيضًا خيارات مزايا طوعية يمكنك الاشتراك فيها للحصول على تغطية إضافية وحماية مالية، بما في ذلك التأمين على الحياة، والتأمين ضد الإعاقة، والتأمين ضد الحوادث، أو حتى خطة قانونية مدفوعة مسبقًا. غالبًا ما تكون هذه الخيارات المدفوعة للموظفين متاحة بأسعار المجموعة ويمكن أن تساعد في تقريب شبكة الأمان المالية الخاصة بك. على سبيل المثال، إذا كانت لديك مشكلة قانونية غير متوقعة، أو كنت بحاجة إلى مساعدة في صياغة مستندات لملكية المنزل أو وصية، يمكن أن تساعد خطة الخدمات القانونية في تقليل العبء المالي لتوكيل محام لك.
اإلجازة مدفوعة األجر (PTO)
تقدم الشركات إجازة مدفوعة الأجر بطرق مختلفة. حيث يقوم البعض بتعيين أيام الإجازات أو الإجازات المرضية أو الأيام الشخصية بشكلٍ منفصل، بينما يجمع البعض الآخر جميع الإجازات المدفوعة في مجموعة واحدة. تقدم العديد من الشركات الآن إجازة غير محدودة مدفوعة الأجر، مما يخلق المزيد من المرونة بين موظفيها.
إن الشركة التي تطبق سياسة إجازات رائعة تقدر وقتك الشخصي وتمكنك من إعطاء الأولوية للعافية. وستكون قادرًا على التخطيط للإجازة المنشطة، والتي يمكن أن تحسن أداء عملك بشكلٍ عام.
الوجبات والوجبات الخفيفة
هل تقدم شركتك القهوة أو الشاي أو الوجبات الخفيفة مجان ً ا في جميع أنحاء المكتب، أو الإفطار أو الغداء مجانا؟ إذا كانت شركتك توفر هذه االمتيازات، فمن المحتمل أن تقوم بنقل هذه النفقات من ميزانيتك الأسبوعية مباشرة إلى حساب التوفير الخاص بك
عضويات الصالة الرياضية
يجب أن تكون الصحة والعافية أولوية قصوى لأي شركة تقرر العمل بها. إذا كانت شركتك الجديدة تقدم خصمًا على عضوية صالة الألعاب الرياضية أو مركزًا للصحة واللياقة البدنية داخل مقر العمل، فهذه ميزة رائعة يمكن أن توفر لك المال وتشجع على نمط حياة صحي.
إذا كانت شركتك تقدم عضوية مجانية في صالة الألعاب الرياضية، فهذا حافز كبير لإعطاء الأولوية للصحة واللياقة البدنية، وتوفير كبير في التكلفة كل عام.
عندما تقرر ما إذا كنت ستتولى الوظيفة أم لا، راجع حزمة المزايا الشاملة الخاصة بك بالتفصيل - فقد تجعل عرضك أكثر تنافسية. تُظهر هذه المزايا والامتيازات مدى اهتمام صاحب العمل برفاهيتك، والتي يمكن أن تكون ذات مغزى مثل عرض العمل نفسه.